12月26日，集團公司召開2013年度工作會議，會議由汪如洋副總裁主持，徐文通董事長、李軍總裁、工會主席江敏等領(lǐng)導出席并講話，公司全體員工參加了此次會議。
會上，總裁李軍作年度工作報告，總結(jié)今年的主要經(jīng)濟指標，取得的各項榮譽和成績，重點強調(diào)現(xiàn)有問題及如何解決這些問題。他指出，項目部現(xiàn)有三大問題，即一是部分項目負責人不服從公司管理；二是項目部人員配置不齊全；三是項目部資料記錄不完整。針對這些問題，2014年，公司將進行項目部評比，評出“前三后三”，并在《中錦報》上設(shè)“榮辱榜”專欄予以刊登，同時定期召開項目經(jīng)理座談會，從根本上解決這些問題。

對公司內(nèi)部而言，總裁李軍提出，希望各位員工以積極正確的心態(tài)對待工作，不要盲目妒忌，應增強團隊意識，提高工作質(zhì)量。在接下來的一年里，公司將一如既往向大型項目發(fā)展，以做精做強為前提，加大創(chuàng)新研發(fā)投入，推進信息化建設(shè)，提高核心競爭力，為升特級資質(zhì)做好充分的準備。

徐文通董事長作重要講話，充分肯定總裁李軍的觀點，同時強調(diào)公司業(yè)務承接范圍在不斷擴大，人員在不斷增加，希望各位員工要團結(jié)起來，共同為建設(shè)美好中錦而奮斗！
會議還進行了集團公司2013年度先進個人評選以及2014年度“捐一日工資，獻一份愛心”的“愛心一日捐”活動。先進個人的評選秉著公平，公正，自愿原則，采用無記名投票，差額選舉方式進行，十位候選人中票數(shù)前三位者為公司本年度先進個人，其他七位為本年度工作積極分子。